دسته: No category

ویژگى‌هایى که براى یک نظام پرداخت کارآمد ذکر شد، بیان گر این واقعیت است که در طراحى آن، عوامل متنوع[…]

دو نوع پاداش اساسی وجود دارد: پاداشهای بیرونی  و پاداشهای ذاتی یا طبیعی.   الف: پاداشهای بیرونی عبارتند از پاداشهایی[…]

پاداش مناسب بایستی دارای یکسری از ویژگیهای ذیل باشد:   – کافی و مناسب باشد؛   – منصفانه باشد. پرداخت[…]

۱-     خط مشی هایی که مبانی نظام پرداخت را شکل می دهد.   ۲-     نگرش که ابزار و روش های[…]

این مدل بر اساس نظریه انتظار شکل گرفته است.   شرح مدل   مدل انگیزشی انتظار پورتر و لاولر (۱۹۶۸)[…]

داده، منشأ تشکیل دانش است. داده ها، واقعیت ها و اعداد خام هستند مانند سرانه هردانش آموز (کیدول، ۲۰۰۰، ص۲۷)[…]

در  ویژگی ها و سیکل های عنوان شده یادگیری سازمانی، حافظه سازمانی از مفاهیم بسیار مصطلح این حوزه است. حافظه[…]

‏نام و نام خانوادگی: شیماء طهماسبی تهرانی تاریخ و امضاء: باسمه تعالی فرم تحویل نسخههای پایاننامه دانشجویان کارشناسی ارشد دانشجوی[…]

مارک تجاری، ارتباطات بازاریابی سریع تر و پاسخگوتر شامل ارتباطات شخصی و فرد به فرد، سریع تر کردن چرخه حیات[…]

استراتژی کسب و کار الکترونیکی آشنا شویم، در ادامه به برخی از حالاتی که استراتژی تجاری در پی آن است،[…]