مقاله – اولویت بندی تامین کنندگان شرکت نیروی محرکه با روش93 MADM فازی- قسمت 16

شرکت نیرو محرکه صادر کننده انواع گیر بکس می باشد . هم چنین بزرگ ترین طراح و تولید کننده گیر بکس خودروهای سواری و تولید کننده اصلی سایر قوای محرکه و قطعات خودرو کشور می باشد .
شرکت صنعتی نیرو محرکه جزء صد شرکت برتر کشور محسوب می شود و انتخاب اول خودروسازان کشور است که سرمایه های انسانی شایسته ای نیز دارد .
تامین قوای محرکه و قطعات خودرو با فن آوری روز آمد بر پایه دانش فنی با اهتمام به یاد گیری ، بهبود مستمر ، خلاقیت ، نو آوری و توجه به رشد اقتصادی کشور ، چشم اندازی از ماموریت و هدف این شرکت است .
شرکت صنعتی نیرو محرکه به منظور ارتقاء سطح کیفی محصولات تولیدی خود در سطح استادنداردهای ملی و بین المللی با انتشار سیستم های مدیریت کیفیت از جمله پیشتازان استقرار این مدل ها در سطح ملی می باشد ، به نحوی که در سال 1377 استاندارد ISO 9002:1994 از موسسه RWTUV آلمان اخذ نموده است .
در زیر به برخی از موفقیت های شرکت صنعتی نیرو محرکه اشاره می شود :
1.استاندارد ISO / IEC 17025-1384 (نظام تایید صلاحیت ایران )
2.استاندارد OHSAS 18001 سال 1385-RWTUV آلمان
3.استقرار (OHSAS 18001) ISO / TS 16949:2002, ISO 14001:2004,IMS سال 1385
4.تقدیر نامه در اشتهار در سرآمدی در سال 85 ( جایزه ی ملی کیفیت ، رتبه دوم )

  1. تقدیر نامه در تعالی سازمانی در سال 85 ( جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی )

6.تقدیر نامه برای تعالی سازمانی در جایزه ملی بهره و تعالی سازمانی ( یکی از ده شرکت اول ) سال 1386
7.تقدیرنامه برای تعالی سازمانی در جایزه ملی بهره و تعالی سازمانی ( رتبه چهارم ) سال 1387
8.گواهی اهتمام به تعالی نظام پیشنهاد ها در جایزه ملی نظام پیشنهاد ها سال 1388
9.تندیس بلورین برای تعالی سازمانی در جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی ( رتبه دوم در کشور ) سال 1388
شرکت صنعتی نیرو محرکه با الگو برداری از مدل تعلی سازمانی EFQM ، به کار گیری مفاهیم بنیادین این مدل و چرخه ارزیابی RADAR ، در سالیان متمادی جدیت در تحقق چشم انداز و آرمان های سازمانی و ارتقاء کارکنان خود دارد .
بیش از 550000 دستگاه گیر بکس 405 و 206 و … در سال 89 تولید شد .
از جمله دستاورد های این شرکت می توان به موارد زیر اشاره کرد :
– کسب عنوان سازنده برتر از سوی شرکت ساپکو
– شرکت برگزیده به عنوان کار فرمای حامی کارگران از سوی تامین اجتماعی
– یکی از 20 شرکت برگزیده بهره وری در چشنواره ملی بهره وردی ایرانیان
– افزایش کیفیت و رضایت مشتری
– افزایش تولید محصولات با رشدی معادل 27 درصد
– افزایش ساخت داخلی قطعات و توسعه خود کفایی به مرز 90 در صد
– 37 در صد افزایش فروش محصولات شرکت
– افزایش 40 درصدی سود آوری شرکت های تحت پوشش
2-22-1 عناوين برخي شركت هاي وابسته به نیرو محرکه :
ناپکو، میانرو ، تولیدی نیرو محرکه و اشتارد ایران
 
 
محصولات توليدي شركت :
گیر بکس و قطعات رو آ
گیر بکس و قطعات 405
گیر بکس و قطعات 206
گیر بکس و قطعات پژو پارس

منبع فایل کامل این پایان نامه این سایت pipaf.ir است